Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений учреждения в электрической и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений учреждения, исходя из...
Социальный пакетВыполнение работ по проектированию и внедрению АСУП, отладка и введение в действие комплекса технических средств АСУП
Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...
Социальный пакетСезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда отмосток и крыш зданий и сооружений. Обслуживание и тек. ремонтные работы ( штукатурно-малярные, обойные, бетонные, плотничьи, столярные и др.
Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линии электропередачи распределительных сетей I степени сложности.
Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линии электропередачи распределительных сетей I степени сложности.
• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000р.; • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; •...